Prenumerera       Om Vårdfacket       Annonsera       Kontakt       Till Vårdförbundet       

ANNONS                           





Sök i ämneslistan



Vad tycker du om tidningen
Vårdfacket? Gå med i läsarpanelen!


Klicka här »



Berätta om ditt arbete!

Klicka här för skrivanvisningar »



Har du inflytande vid föränd-
ringar på din arbetsplats? Vinn presentkort på valfri bok!


Ge din kommentar »

Vårdfackets nyhetsbrev



     Vårdfacket, Box 3207
     103 64 Stockholm
     TEL 08-14 77 00, FAX 08-411 19 93

     Om cookies


webbnyhet
malmö
  08 FEB 2010
Arbetsgivaren omprövar beslut om varannan helg

Beslutet om tjänstgöring varannan helg på Skånes universitetssjukhus, Sus, i Malmö kan vara på väg att rivas upp – redan i kväll. Det Vårdförbundet varnade för vid införandet av de nya schemana håller på att besannas.

– I nästa vecka blir vi tvungna att stänga ett antal vårdplatser på ortopeden och medicinkliniken. En av orsakerna till att folk inte vill jobba där är att de måste arbeta varannan helg. Personalen lämnar klinikerna, säger sjukhuschefen Bent Christensen.

Problemet med helgtjänstgöring varannan helg togs upp till diskussion i ledningsgruppen förra måndagen. I dag ska frågan diskuteras igen. Bent Christensen tror att ett beslut kan tas redan någon gång under kvällen.

– Det är ingen lätt fråga. Vi har enorma krav på oss att klara budgeten.

Inte i Lund

Men samma krav finns på Sus i Lund. Och där har ledningen inte generellt infört helgtjänstgöring varannan helg.

– Där har det varit upp till medarbetarna och cheferna själva att hitta lösningar. Dessutom arbetar vi med lean-filosofin, som ju innebär att medarbetarna i hög utsträckning själva utvecklar verksamheten och planerar sin vardag.

– Det här är inget som ska dikteras uppifrån. Jag tror faktiskt att medarbetarna är bättre på att hitta lösningar än vad vi i ledningen är, säger Bent Christensen, som tidigare var chef för Universitetssjukhuset i Lund men sedan årsskiftet basar för såväl Malmö som Lund i och med att de de två sjukhusen slogs samman.

Diskussionen på intranätet

På sjukhusets intranät kan personalen, genom att läsa protokollet, ta del av den diskussion kring tjänstgöring varannan helg som ledningen förde den 1 februari .

– Det som står där är som ett utdrag av allt det som vi sade till dem redan före införandet av de nya schemana. Personalen får inte ihop sina livspussel vilket leder till stress och oro och därmed sämre patientsäkerhet. De mest kompetenta håller nu på att lämna sjukhuset, säger Mavis Owusu som är Vårdförbundets huvudskyddsombud på Sus i Malmö.

Hon vågar dock inte ta ut någonting i förskott.

– Fackförbunden har ännu inte fått någon information kring detta. Så det återstår att se vad de har tänkt sig.


TEXT Anders Olsson
(anders.olsson@vardforbundet.se)



Fakta

Det var i slutet av augusti i fjol som ledningen på dåvarande Universitetssjukhuset Mas i Malmö beslutade att helgtjänstgöring varannan vecka ska införas på i princip alla avdelningar där det är möjligt.

På flertalet kliniker började de nya schemana gälla från den 1 december.

Med tätare helgtjänstgöring hoppades ledningen kunna spara cirka 30 miljoner kronor.

Den 1 januari i år slogs universitetssjukhusen i Malmö och Lund ihop till Skånes universitetssjukhus, Sus.


SKRIV UT     SKICKA     KOMMENTERA


 LÄSARKOMMENTARER
BYT JOBB!
» Landstingen har måga dumma beslut att ta tillbaka innan det kan anses vara bra arbetsgivare! I väntan på det så gör som jag! xtracareblogg.se «
/Andreas Blogg

SKRIV KOMMENTAR  
FLER KOMMENTARER  


Ansvarig utgivare: Irene Wanland
Tekniska problem? Klicka här för kontakt